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Le séminaire Confusion et déliaison des corps parlants dans le monde actuel du travail , qui se déroulera sur cinq séances d'octobre à juin. Ce séminaire prend place dans le cadre des activités de recherche de Daniel Migairou au sein de l'équipe du CNAM Psychosociologie du travail et de la formation / Anthropologies des pratiques du CRTD (Centre de recherche sur le travail et le développement). En savoir plus:

Face aux effets des mutations actuelles du travail, une médiation singulière prend au sérieux la dimension de sujet des personnes accompagnées, fait place à leur singularité et soutient leur inventivité face aux difficultés qu’elles rencontrent. Comment cela opère-t-il ? Que se passe-t-il au juste en médiation singulière ? -- Un tiers inhabituel Et si tout l’intérêt d’un accompagnement professionnel en face à face tenait à ceci : qu’il y ait du tiers là où seuls deux sont

Voici en partage les interventions et témoignages des rencontres d'Interstices Médiation d'octobre dernier. A vous qui avez participé et à vous qui n'avez pu être là, voici quelques passages et notamment l'intervention d'Eric Hamroui LE COURAGE AU COEUR DE LA CONFLICTUALITÉ. ENTRE TRAVAIL DE LA VIE, PUISSANCE D’EXISTER ET OEUVRE DE LIBERTÉ Belle lecture! Nous vous retrouvons pour explorer le thème de l'imaginaire en médiation en octobre prochain, thème qui nous accompagne cet

L'imaginaire est au cœur du conflit. Un conflit est toujours lié à ce que chacun s'imagine de l'autre et des autres. C'est à partir d'une représentation, d'une vision du monde, qu'une situation de conflit se déploie... Découvrez ci-après le thème que nous avons choisi d'explorer en 2025 et questionnons ensemble la place de l'imaginaire en médiation :

Découvrez le parcours de formation animé par Daniel Migairou en 2025

Face aux effets des mutations actuelles du travail, une médiation singulière prend au sérieux la dimension de sujet des personnes...

Introspectives, puissantes et concrètes, les escales IM nous permettent d'explorer la vitalité cachée du conflit afin qu'il devienne éclairant et fortifiant dans nos vies. L'escale de printemps se déroulera du dimanche 18 mai 18h au mercredi 21 mai à 16h30 autour de la thématique Ressentiment et Pardon. Nous travaillerons en nous situant au regard de cas rencontrés et en acceptant de "descendre en nous mêmes" voir ce qui se passe lorsque ces thèmes apparaissent en médiation

Le discours de la performance au travail semble phagocyter la parole à l’endroit de l’individu et enfermer le "sujet de la parole" dans un mutisme paradoxal le privant de ses ressorts créatifs. Le séminaire proposé par Daniel Migairou en dialogue avec Éric Hamraoui au CNAM-CRTD les 20 novembre 2024 , 29 janvier et 26 mars 2025 à 19h00 sera l'occasion de penser la place du sujet dans le travail actuel; nous vous suggérons vivement d'y participer (entrée gratuite sur inscrip

"Face aux effets des mutations actuelles du travail, une médiation singulière prend au sérieux la dimension de sujet des personnes...

Malaise dans un service ou dans une équipe de travail, risques de conflits autour d’un projet : le collectif représente un potentiel important pour la médiation et fait émerger des questions de « métier ». Qu’est-ce que la démarche de médiation a de spécifique à proposer ? Et quels sont les défis méthodologiques et pratiques que pose la médiation collective, au regard de la médiation interindividuelle ? D’ailleurs, quelles places réserve-t-elle au collectif et à l’interperson

La soirée Conversations et Controverses du 15 mai organisée par Médiations plurielles au CNAM sur le thème de la médiation collective a...

En 2024, INTERSTICES contribue au magazine GOOD Vibes pour parler du conflit en 3 minutes et questionner nos représentations sur le sujet. Retrouvez ci-après les 5 vidéos de la série avec Laure Veirier et Sylvie Adijès. Épisode 1 : l'escalade conflictuelle Épisode 2 : éviter l'escalade conflictuelle Épisode 3 : "sortir du conflit" Épisode 4 : les différentes postures du conflit Épisode 5 : profiter des conflits Episode 6 : un autre regard sur le conflit Bonne écoute!