Daniel Migairou accompagne en séances individuelles des dirigeants, des managers, des salariés, qui se confrontent aux problématiques soulevées par les mutations actuelles du travail, et souhaitent interroger leur positionnement et leur parcours.
Il reçoit en supervision individuelle des médiateurs et des professionnels de l’accompagnement, anime des groupes d’analyse de la pratique, ainsi que des dispositifs de formation fondés sur l’analyse des situations de travail.
Sa pratique s’inscrit dans une approche conçue et développée au CNAM sous le nom de médiation singulière, approche qu’il enseigne depuis quelques années.
Il fait également partie de l’équipe de recherche « Psychosociologie du travail et de la formation – Anthropologie des pratiques » au CRTD-CNAM, où il mène une recherche en philosophie à partir de sa pratique de la médiation singulière.
Membre associé de la SF Coach®, il en coordonne actuellement le Pôle recherche et développements.
Diplômé d’HEC en 1986, il a commencé sa carrière comme ingénieur en organisation, avant de s’orienter vers le secteur artistique, où il a exercé durant près de vingt ans l’activité de producteur, constituant ainsi une expérience approfondie de l’accompagnement des processus créatifs.
