Mauvaise foi, mensonge et vérité en médiation
Quand l’autre est jugé « de mauvaise foi », quand ses propos sont perçus comme mensongers,…jusqu’où la vérité de l’un peut-elle coexister avec la vérité de l’autre
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Automne 2023, A vos agendas ! Interstices propose deux nouvelles thématiques dans son catalogue de formation : « Développer son métier de créateur » « Développer la réflexivité
La médiation n’aura pas lieu, un point c’est tout ?Quand il est saisi, le médiateur ne sait pas encore si une médiation pourra avoir lieu.
Se questionner sur la place de la médiation face aux situations de « sexisme » dit « ordinaire » ou « harcèlement sexuel » nous
Interstices co-organise la venue en France de Gary Friedman et Norman Fisher sur le thème « compassion et conflit » du 31 aout au 2 septembre. Toutes
Nous serons présents au Creusot le 21 juin à 18h dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract. En savoir plus sur la médiation? c’est le moment!
L’information à la médiation se généralise dans les Tribunaux par le décret n°2022-245 du 25 mars 2022, signe que la justice entend déployer le recours
Interstices sera présent au congrès d’Angers dans l’atelier « HARCELEMENT SEXUEL DANS L’ENTREPRISE : La médiation, une 3ème voie entre silence et sanction ? » La seconde édition
La première formation « la médiation, l’alliée du notaire » s’est déroulée le jeudi 10 mars à Angers. Ce module interactif correspond à la volonté
Le numéro spécial sur le dialogue social de la revue PERSONNEL de l’ANDRH (N° 612) vient de sortir dans sa version web. Notre contribution est
Nous sommes des spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.
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