Quand l’autre est jugé « de mauvaise foi », quand ses propos sont perçus comme mensongers,…jusqu’où la vérité de l’un peut-elle coexister avec la vérité de l’autre
Automne 2023, A vos agendas ! Interstices propose deux nouvelles thématiques dans son catalogue de formation : « Développer son métier de créateur » « Développer la réflexivité
De mon expérience de médiateur, je suis traversée par des émotions. Pas également fortes selon les médiations, selon les champs de médiation (familiale, de ressenti de harcèlement, de discrimination, de conflit au travail, de fratrie en crise…) mais elles sont là.
Comment ces émotions peuvent-elles au contraire soutenir la médiation et ma posture ?
L’information à la médiation se généralise dans les Tribunaux par le décret n°2022-245 du 25 mars 2022, signe que la justice entend déployer le recours
Interstices sera présent au congrès d’Angers dans l’atelier « HARCELEMENT SEXUEL DANS L’ENTREPRISE : La médiation, une 3ème voie entre silence et sanction ? » La seconde édition
Nous sommes des spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.
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Nos métiers
Interstices médiation fait partie de la communauté LUCIE.
Les organisations qui partagent la même volonté : rendre ce monde plus juste et plus respectueux des hommes et du territoire.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Actions de formation
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