Intro

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Décider

Coopérer

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S’intégrer

S’isoler

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Métier

Évolution

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Action

Penser

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Bloquer

Éclairer

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Départ

S’engager

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Brassage

Territoire

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Écoute

Stress

Dans les situations
que vous rencontrez

il n’est pas rare que plusieurs approches doivent être articulées : le conseil, l’expertise, le coaching, la formation ou la médiation. Nous les identifions avec vous selon vos problématiques.Si besoin, nous pouvons les articuler afin de retrouver les voies d’un dialogue constructif et de repenser une organisation qui a besoin d’évoluer.

Nous nous inscrivons dans une démarche co-construite avec vous, valorisant les complémentarités et la diversité des points de vue tout en favorisant les apprentissages et les actions innovantes, créatrices de sens.

Notre expérience nous permet:
- d’accompagner des individus
- de travailler avec des équipes en difficulté
- d’intervenir à l’échelle d’organisations
- de mobiliser des partenariats entre organisations à l’échelle d ‘un territoire

Nous vous proposons :

- des modalités d’intervention sur mesure : diagnostic participatif, médiations collectives et interindividuelles, enquêtes, formations ciblées, accompagnement dans la gestion de projets, analyse de pratique, théâtre forum, etc.

- des outils adaptés pour appréhender la diversité de vos besoins.

- une réflexion et un savoir-faire relatif au traitement des conflits et aux enjeux interculturels en France et à l’international.

- un réseau de partenaires compétents en France, en Europe et à l’international.